每家公司都會(huì)有考勤，但考勤卻好像是企業(yè)管理中的一個(gè)“梗”，考的嚴(yán)格了，員工覺得太不人性化，考勤松了，管理者覺得公司毫無章法，特別是“90后”他們個(gè)性鮮明、思維活躍，但由于年齡、經(jīng)歷、價(jià)值觀的不同，讓90后規(guī)規(guī)矩矩的上班打卡是他們的硬傷，管的太嚴(yán)，90后會(huì)跳起來跟你說，制度太苛刻，毫無人性化，爺不陪你玩了，管的太松，長此以往公司又毫無紀(jì)律感，容易形成拖沓，低效的習(xí)慣。但年輕人思想活躍，創(chuàng)新精神強(qiáng)，體力充沛，對(duì)新鮮事物有沖勁的特點(diǎn)又讓企業(yè)管理者們舍不得拋棄，90后既不可或缺又難以管束怎么辦呢？華天動(dòng)力協(xié)同
OA系統(tǒng)智慧考勤，靈活管理，讓90后也大愛的OA考勤管理系統(tǒng)，人性化解決考勤難以管理的現(xiàn)象。
一、手機(jī)APP移動(dòng)+PC端雙劍合璧打卡模式，秒殺指紋機(jī)、刷卡機(jī)、刷臉機(jī)。
年輕的一代是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的一代，和手機(jī)電腦打交道的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過和人面對(duì)面交流。自然就更喜歡自己熟悉的手機(jī)電腦打卡方式，如果打個(gè)卡，截個(gè)圖發(fā)個(gè)朋友圈，宣誓一下自己第100天不遲到，就更攢了。
而指紋機(jī)、刷卡機(jī)、刷臉機(jī)，是什么東西？還要排長隊(duì)，排著排著就遲到了，找誰評(píng)理去？要是手指劃破了更加的無語了，還得打申請，碰上一個(gè)同事半天打不上就很尷尬了。
手機(jī)APP打卡，人只要到了規(guī)定范圍內(nèi)就可以打卡，電梯排隊(duì)的人太長怎么辦？沒關(guān)系先打上卡吧，排隊(duì)打卡更是不存在，100個(gè)人同時(shí)打卡也毫無壓力，想給遲到找理由也很難呀。
二、忘記打卡怎么辦，OA系統(tǒng)流程補(bǔ)打卡so easy
90后和電腦打交道感覺非常輕松自如，卻不愛和人交流，忘記打卡怎么辦？哎呀還要找領(lǐng)導(dǎo)簽字，還要聽他訓(xùn)話，太麻煩了，不去了，扣錢就扣錢吧，扣多了，人就走了。而華天動(dòng)力協(xié)同OA系統(tǒng)，只需要在OA系統(tǒng)里填寫“補(bǔ)錄考勤申請單”寫明缺勤時(shí)間和原因，提交申請等待通過就可以了。絕不會(huì)出現(xiàn)寶寶心里苦，寶寶卻不說的委屈情況。
三、靈活考勤，實(shí)現(xiàn)90后大愛的多種考勤管理方法
90后熱愛喜愛的工作，干活不怕苦，創(chuàng)意多，就是不喜歡被約束。90后說，我天天加班不要錢，遲到5分鐘卻扣錢，憑什么？其實(shí)70后、80后管理者針對(duì)90后的特點(diǎn)，也愿意設(shè)置一些靈活考勤辦理方法，調(diào)動(dòng)90后的工作積極性。但苦于考勤統(tǒng)計(jì)太麻煩，耗時(shí)耗力效率低下，新的管理思路難以實(shí)現(xiàn)。
1、固定工時(shí)，不固定時(shí)間考勤，OA系統(tǒng)幫忙統(tǒng)計(jì)
有些公司的管理者非常開明。針對(duì)90后員工喜歡睡懶覺，晚上又精力過剩的習(xí)慣，鼓勵(lì)員工自由安排上下班時(shí)間，只要保質(zhì)保量的工作就行。但是一個(gè)人每天都不同的考勤時(shí)間怎么辦到呢？
華天動(dòng)力協(xié)同
OA系統(tǒng)，可根據(jù)該管理模式，制定靈活的考勤方式，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)上下班時(shí)間差大于8小時(shí)，即算是正常考勤，可自動(dòng)生成考勤報(bào)表。90后是不是該舉雙手歡呼了呢？
2、遲到、加班、休假靈活計(jì)算上班工時(shí)，不再是難題
有的公司管理者希望可以用加班時(shí)間抵扣遲到時(shí)間，休假時(shí)間抵扣遲到時(shí)間，綜合靈活計(jì)算休假時(shí)間，但是按照以前的人工統(tǒng)計(jì)方法，又是滿滿的工作量，好多好多的考核統(tǒng)計(jì)表呀。
華天動(dòng)力協(xié)同
OA系統(tǒng)讓這一切變的簡單可行。華天動(dòng)力協(xié)同OA系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)員工的遲到時(shí)間、加班時(shí)間、休假時(shí)間進(jìn)行增加扣減，統(tǒng)計(jì)出報(bào)表，企業(yè)管理者可以根據(jù)需要把最小單位規(guī)定到1小時(shí)或者精確到1分鐘。
綜上，人性化的OA系統(tǒng)考勤，對(duì)于要求高，難管理，有個(gè)性化考勤需求的企業(yè)而言確實(shí)是個(gè)好辦法。華天動(dòng)力協(xié)同
OA系統(tǒng)，靈活考勤制度，支持多種創(chuàng)意型新型管理辦法，把打卡變的趣味化，多樣化，可炫比化，讓企業(yè)管理者可以輕松站在時(shí)代的角度運(yùn)用現(xiàn)代化的工具為考勤去“梗”，實(shí)現(xiàn)人性化管理的智慧考勤。
OA系統(tǒng)
http://bankabmg.com/ 
