隨著企業(yè)管理信息化進(jìn)程的不斷深入，
OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的概念逐漸深入人心，企業(yè)在選型OA系統(tǒng)時除了需要重視“OA技術(shù)、OA品牌、OA產(chǎn)品、OA服務(wù)”四大要素之外，對于企業(yè)來說重中之重的還有“工作流”引擎。工作流正是
OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的核心，起到協(xié)助提高企業(yè)運(yùn)營效率、改善企業(yè)資源利用、提高企業(yè)運(yùn)作的靈活性和適應(yīng)性、提高工作效率等等的作用。它就像縱橫交錯的管道，構(gòu)成一張嚴(yán)密的辦公網(wǎng)絡(luò)，連接起企業(yè)內(nèi)每個人、崗位、部門、事務(wù)。
基于“工作流”引擎的熱度，企業(yè)管理者們的追捧，目前市場上各家OA廠家都爭相宣傳自己的工作流是最強(qiáng)的，最協(xié)同的，最智能的，但是追根究底誰才是工作流管理專家？誰才是OA工作流引擎的業(yè)界NO1？
下面從
OA系統(tǒng)工作流引擎的歷史來談一談：
工作流思想在上世紀(jì)60年代就有人提出過，70年代就有人開始嘗試，但是由于當(dāng)時辦公條件和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的限制，工作流一直沒有被成功實(shí)現(xiàn)，80年代才出現(xiàn)第一批成功的工作流系統(tǒng)，90年代工作流技術(shù)走向了第一個發(fā)展高峰期，90年代后至今工作流出現(xiàn)了很多版本，但是主旨目的相同，為了使企業(yè)的工作變得更加高效。從60年代到2000以前可以說是工作流的萌芽階段，也可以說是
OA工作流1.0時期。
到了2000年以后，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高度發(fā)展和普及，
OA工作流正式登上歷史舞臺，出現(xiàn)了主打“無紙化”節(jié)能環(huán)保辦公的初代OA工作流2.0，如果給工作流2.0打上標(biāo)簽的話，那就是“無紙化、重復(fù)工作、流程孤島、系統(tǒng)孤島、數(shù)據(jù)孤島”。原因就是在工作流2.0時代，OA系統(tǒng)中的各個流程都是孤立存在、獨(dú)立運(yùn)行的，每個流程，以及流程中的數(shù)據(jù)并不和其他流程進(jìn)行交互和整合，更沒有和第三方業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行整合。
2004年，華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)從企業(yè)應(yīng)用層面深層次解釋了
OA系統(tǒng)的核心功能，在業(yè)內(nèi)首先提出“工作流”理念，并研發(fā)完成獨(dú)有的OA工作流引擎；“工作流”概念開始在業(yè)內(nèi)被一致認(rèn)同，OA系統(tǒng)真正進(jìn)入到了工作流時代。也就是我們所認(rèn)為的工作流3.0時代。
工作流3.0對應(yīng)的便是“智能化、效率質(zhì)量提升、外部數(shù)據(jù)整合、消除信息孤島、內(nèi)部數(shù)據(jù)整合”。具體表現(xiàn)在：實(shí)現(xiàn)OA系統(tǒng)內(nèi)部工作流之間的數(shù)據(jù)整合，如借款與報銷、預(yù)算與決算等，以及實(shí)現(xiàn)OA系統(tǒng)工作流與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)整合，如HR、ERP、CRM等。
毫無疑問，工作流3.0更加智能，更加整合，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的同步交換和共享的特征更受用戶歡迎，能有效幫助企業(yè)簡化多余流程，也是如今各大
OA廠商的發(fā)展的主流方向。
經(jīng)歷了十多年的發(fā)展，華天動力這個
OA工作引擎的初始締造者又率先推出了，OA系統(tǒng)工作流4.0概念。工作流4.0企業(yè)工作流定制者專家。
隨著中國企業(yè)個性化發(fā)展，初創(chuàng)公司逐步發(fā)展為中流砥柱的全新時代，中國企業(yè)家的年齡逐步呈現(xiàn)低齡化發(fā)展的趨勢，80后、90后成為時代的主導(dǎo)，這代領(lǐng)導(dǎo)者思想更活絡(luò)，動作更大膽，管理上也呈開放式，個性化發(fā)展，籠統(tǒng)以一套標(biāo)準(zhǔn)化的工作流，已經(jīng)不能滿足他們的管理要求。他們急需一款隨需而變的OA工作流引擎。
華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)憑借其17年專注于OA的工匠精神，以其精煉的領(lǐng)先行業(yè)技術(shù)水平，靈敏的市場敏感度，再一次引領(lǐng)OA工作流時代的變化，走在了市場的前端，成為OA系統(tǒng)工作流4.0行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者專家，它的十大工作流類型從各個維度滿足小眾化、個性化、自定義化需求，從十個大的類別可以衍生出千變?nèi)f化的流程方案，無論是政府、外企、國企、中小型企業(yè)統(tǒng)統(tǒng)能滿足。除此之外，華天動力作為良心廠家，旗下的協(xié)同
OA系統(tǒng)工作流4.0還是一款隨需而變的工作流引擎，企業(yè)管理制度調(diào)整，工作流程發(fā)生改變，特別是公司有大的變動，需要深層次的改寫，不少企業(yè)無法自行完成，需要找廠家需要進(jìn)行修改，這樣就會產(chǎn)生費(fèi)用，而且還非常耽誤時間。而華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)工作流4.0不用通過廠家級改寫，管理員自己就可以輕松進(jìn)行無代碼級別的深度自定義改寫，省錢又快捷，從這一點(diǎn)看華天動力確實(shí)是實(shí)實(shí)在在的為從客戶的角度出發(fā)，讓利為客戶省錢。
不難看出，工作流從上世紀(jì)60年代的雛形發(fā)展到今天靈活、多變、高效的工作流4.0已經(jīng)經(jīng)歷了50多年的歷史，近十幾年來更是進(jìn)入了飛躍發(fā)展的時代，而華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)在其中充當(dāng)了領(lǐng)跑者和定義者的角色，可以說是經(jīng)常被模仿從未被超越，其意義不僅是開發(fā)出靈活多變好用的工作流，而是定義了整個行業(yè)的OA系統(tǒng)工作流的標(biāo)準(zhǔn)，是當(dāng)之無愧的OA工作流4.0的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者。
OA系統(tǒng)：
http://bankabmg.com/ 
