“公司審批流程就是這樣，我也沒辦法！”
“你遲到早退又不是我說了算，公司考勤系統(tǒng)客觀考核。”
“報銷規(guī)定就是這樣，不好意思，報不了。”
……
對于很多公司辦公人士而言，是不是經(jīng)歷過上述類似“被懟”的情況？ 以至于會吐槽自己公司的管理真的很不人性化。實際上，這些司空見慣的公司管理問題已經(jīng)引起了辦公系統(tǒng)應用領域的重視，行業(yè)內(nèi)也在思考一個問題：協(xié)同管理
OA系統(tǒng)軟件系統(tǒng)能否幫助公司管理“人性化”？
業(yè)內(nèi)人士指出，將冰冷的技術程序融入人性的溫度，的確對于很多協(xié)同管理
OA系統(tǒng)廠家來說是一項挑戰(zhàn)，滿足用戶需求的前提是要增加軟件研發(fā)實施成本，價格上失去優(yōu)勢后，競爭壓力加大。而來自行業(yè)內(nèi)協(xié)同管理OA系統(tǒng)主流品牌之一的華天動力相關負責人則表示，通過技術、服務多方面創(chuàng)新，帶給用戶“人性化”管理的應用體驗，實際上也給廠家提供了持續(xù)“獲客”的優(yōu)勢，這應該也是協(xié)同管理OA系統(tǒng)廠商長遠發(fā)展的方向。
華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)：技術創(chuàng)新解決用戶辦公“痛點”
觀察發(fā)現(xiàn)，協(xié)同管理OA系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，實際上所具備的JAVA、PHP等技術已經(jīng)非常全面，甚至還有廠家在應用AI人工智能技術。誠然，技術先進無可厚非，然而是否在技術資源基礎上做到了創(chuàng)新融合，從而解決用戶辦公“痛點”呢？這是華天動力一直以來所思考的問題。因此，華天動力煉就的是擅于挖掘技術融合創(chuàng)新的優(yōu)勢，在業(yè)內(nèi)率先推出了“智慧協(xié)同”先進理念，并且以工作流、數(shù)據(jù)集成與整合、智能報表的系統(tǒng)設計讓用戶可以自主操作，靈活、開放的進行辦公。
以上海某一家使用華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)的公司來說，因為常年受到考勤方式、流程方面的困擾，造成員工抱怨四起，效率低下。而華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)則通過技術實現(xiàn)了考勤系統(tǒng)的“人性化”管理操作，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)入口采集打卡記錄、自定義考勤規(guī)則、假日休日設置方便、日歷展示實用精確、審批考勤數(shù)據(jù)無縫整合、定時統(tǒng)計自動計算，數(shù)據(jù)精準，以及分角色查看統(tǒng)計結果的考勤辦公管理模式，大大降低了考勤辦公管理的成本。
華天動力：OA應用服務更需要“人性化”
華天動力相關負責人還提出了新的觀點，認為既然要滿足用戶“人性化”的辦公管理需求，那么從協(xié)同管理OA系統(tǒng)軟件系統(tǒng)上就要隨時能夠跟上辦公節(jié)奏和真正需求。“不是讓用戶被動的去接受協(xié)同管理
OA系統(tǒng)刻板程序，我們也可以為他們定制，甚至在服務上讓用戶參與進來，形成良好的互動關系，這樣讓用戶能夠感受到應用辦公系統(tǒng)的溫度，從而在辦公業(yè)務上更加方便、高效。”
具體實施過程中，華天動力的確是根據(jù)客戶的具體辦公模式，與客戶共同分析辦公流程和其中的數(shù)據(jù)邏輯變化，以及特殊商業(yè)規(guī)則，把這些具有行業(yè)特征的、個性化的管理功能進行定制化開發(fā)，為客戶提供符合切實管理需求的協(xié)同管理OA辦公系統(tǒng)。而服務上，華天動力則實施“五六六三”管家式服務，從而形成即時通訊、遠程協(xié)助和上門服務相結合的完備的服務體系，總是保持“在線”，甚至還著重加強了其他廠商可能都沒有重視的二次開發(fā)方面的服務能力。為此，華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)在業(yè)內(nèi)也是載譽滿滿，口碑良好。
不得不說，在協(xié)同管理
OA系統(tǒng)軟件產(chǎn)品“遍地開花”的時代，公司用戶依舊還存在一些“人性化”管理的應用痛點，這實屬是協(xié)同管理OA系統(tǒng)廠商應該注意的問題。業(yè)內(nèi)也更應該多些諸如華天動力這樣通過技術、服務能力創(chuàng)新實現(xiàn)人性化支持的廠商，從而讓廣大用戶感受體驗到辦公的快樂與和諧。
OA系統(tǒng)：
http://bankabmg.com/
